關于對不在崗人員趙雯靜進行處理的決定
來源:辦公室  時間:2020-03-31  點擊量:   
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趙雯靜,女,1984 年 7 月出生,2008 年 7 月工作,大專學歷,山東定陶人。2015 年 6 月從公司小厲項目因個人原因申請下場后,至今未上班工作。2019年 10 月 21 日通知其報到上班,2019 年 11 月 4 日,本人通過 QQ回復擬離職;后多次電話和 QQ 聯系本人,均不回復,且未來公司辦理離職手續。2020 年 1 月 7 日,公司通過順豐快遞通知本人來公司報到,快遞于 2020 年 1 月 9 日 18:36 送達接收,但至今無任何回復,也未來公司報到,連續曠工超過 15 天。

根據《勞動合同法》第三十九條第二款、《集團公司員工管理辦法》(集團公司人〔2010〕264 號)第八十三條第十三款、公司《勞動人事管理辦法》(電氣化公司人〔2014〕34 號)第二十八條第四款之規定,結合集團公司清理不在崗人員相關通知和要求,經公司總經理辦公會研究,報公司工會審議通過,決定與趙雯靜于2020年3月27日起解除勞動合同,2020年4月起停繳各項社會保險,檔案轉人才市場管理,費用由個人承擔,由此引起的一切后果由本人負責。


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